Cultura / Diversidad e Inclusión

Grupos Multi

La diversidad es una parte fundamental para los valores y la marca de HSBC y lo manifestamos fomentando un ambiente heterogéneo e incluyente.

En HSBC estamos comprometidos con la formación de una cultura en la que todos los empleados seamos valorados, respetados, y en la que nuestras opiniones cuenten. El éxito de todos nosotros, esta en enfocarnos en lo que realmente importa: el potencial y las habilidades para realizar el trabajo. Un ambiente inclusivo, genera en todos los colaboradores un sentido de pertenencia, una sensación de escucha genuina y una oportunidad para el desarrollo de su carrera basado solamente en sus méritos

El objetivo de esta iniciativa es crear una red solidaria para alentar una cultura abierta que valora diversas ideas y puntos de vista.

Tu participación hará el cambio.

  • Los grupos de afinidad impulsan los objetivos comerciales al mejorar la percepción de los clientes, aumentar el compromiso de los empleados y apoyar el desarrollo del talento.
  • Éstos desempeñan un papel invaluable: centralizan los comentarios de los colaboradores a los responsables de la toma de decisiones y sirven como puntos de contacto para involucrarnos a todos en los esfuerzos de la diversidad.
  • Animate a ser parte de nuestros grupos de afinidad y conocé como pueden ayudarte a desarrollar tu carrera profesional en HSBC.

CONOCÉ NUESTROS GRUPOS DE AFINIDAD

Los grupos de afinidad impulsan los objetivos comerciales al mejorar la percepción de los clientes, aumentar el compromiso de los empleados y apoyar el desarrollo del talento.
Éstos desempeñan un papel invaluable: centralizan los comentarios de los colaboradores a los responsables de la toma de decisiones y sirven como puntos de contacto para involucrarnos a todos en los esfuerzos de la diversidad.
Animate a ser parte de nuestros grupos de afinidad y conocé como pueden ayudarte a desarrollar tu carrera profesional en HSBC.