¡Importante!
Si ya contás con el beneficio, a partir de marzo de 2023 deberás firmar por única vez la declaración jurada para seguir cobrándolo. CLICK AQUÍ PARA FIRMAR LA DECLARACIÓN JURADA (por cada hijo)
*Aclaración: la DDJJ se completa por cada hijo dentro de beneficio.

Si aún no lo solicitaste, recordá que podés hacerlo si sos personal efectivo o contratado de HSBC, haciendo CLICK AQUÍ PARA FIRMAR LA DECLARACIÓN JURADA (por cada hijo). Recibirás el beneficio hasta los 6 años de edad de tu hijo/a, o hasta el mes anterior (febrero) a comenzar la escuela primaria.

En caso que no encuentres a tus hijos de alta para declarar deberás presentar:

Documentación a presentar (por cada hijo):

• Partida de nacimiento, o adopción declarada, y DNI mediante un caso en HRdirect
• Presentar la declaración jurada que acredite que sos el único progenitor que recibe el beneficio para las empresas de Banco, Administradora y Holdings. Podrás hacerlo desde aquí

Cómo aplicar al beneficio
De acuerdo a la empresa de la que provengas, el proceso será:

Banco, Holdings y Administradora
Recibís mensualmente el monto establecido por las paritarias bancarias por hijo/a en concepto de guardería hasta los seis (6) años de edad, o hasta el mes anterior (febrero) a comenzar la escuela primaria.

Vida y Retiro (*)

1. Ingresá al portal de autoservicio de HR Direct > “Mis Compensaciones” > Guardería
2. Completá los campos requeridos y:

- adjuntá el original de la factura emitida por el establecimiento al que asiste tu hijo/a donde conste período y datos de tu hijo/a
- o, en su defecto, presentá el F 102 o Recibo de Sueldo de la persona que tiene a cargo el cuidado del niño/a acompañado del comprobante de pago.

(*) el tope de guardería por hijo/a es establecido por el sector de Compensaciones de acuerdo a las paritarias de seguros y se le reintegra hasta el mes anterior (febrero) a comenzar la escuela primaria. Todos aquellos comprobantes que sean recibidos después del corte de novedades serán abonados al mes siguiente, tomando solo un mes de retroactividad (mes en curso y un mes anterior).

¡Listo! El beneficio ya entra en vigencia.

Podrás verlo en el corte de novedades del mes.
En el caso de los nuevos ingresos, la información correspondiente al alta del beneficio se encontrará en el check list de ingreso al momento de la firma del legajo.