Plan de Pensión

A los colaboradores que sean elegibles les acercamos una nueva alternativa de ahorro orientada a la tranquilidad financiera llegado el momento del retiro.

Según estudios en el tema, la falta o insuficiencia de ahorro es la principal causa de los problemas económicos al momento de la jubilación y etapa post laboral. En parte, esto es debido a que los gastos reales en esa época de la vida suelen ser mayores a los previstos.

El Plan de Pensión contribuye significativamente a resolver este problema a partir del ahorro anticipado.

Propuesta

• Moneda de ahorro: Dólares (USD)
• Periodicidad de aporte: mensual por debito en recibo de haberes.
• Contribuciones: se realizan en moneda Pesos y se convierten tomando el TC Divisa Vendedor BNA.
  • Colaborador: Aportes individuales entre el 5% y el 11% sobre el exceso entre el tope de retención para jubilación y el sueldo bruto.
  • HSBC: Complementa los aportes individuales con un sistema de matcheo 1:1.
• Cada 3 años el 50% del saldo acumulado en la Cuenta Especial (Aporte complementario de HSBC) es transferido a la cuenta individual del colaborador.
• Rescates: se liquidan en moneda Pesos utilizando para la conversión el TC Divisa Vendedor BNA
• Esquema de quitas:
  • Desde inicio hasta la Edad de Retiro (EPR): 1%
  • Desde la EPR en adelante: 0%
• Gastos fijos mensuales: Bonificados
• Gastos variables sobre aporte: 0,25%
• Rendimiento:
  • Capital Garantizado
  • Capitalización diaria
  • Tasa mínima garantizada
• Aspectos Impositivos:
  • Imp. A las Ganancias: Las primas aportadas por el empleado son deducibles de la base imponible hasta $42.921,24 (Ejercicio 2023).
  • Bs. Personales: Los saldos acumulados se encuentran exentos de este impuesto.
• Beneficios a la Edad de Retiro disponibles:
  • Renta vitalicia
  • Retiros programados
  • Rescate parcial/total de los fondos.
• Autogestión: en el portal www.segurosonline.hsbc.com.ar se tiene acceso a:
  • Ver/imprimir Copia de Póliza y/o endosos
  • Consulta de Beneficiarios designados
  • Ver/imprimir Resumen semestral: Ene-Jun/Jul-Dic (detalle de movimientos en la cuenta y saldos al cierre de cada período)
  • Newsletters con Información sobre el portfolio y los rendimientos obtenidos.

¿Cómo acceder al Plan de Pensión?
Si tu ingreso supera el tope máximo de aportes estás en condiciones de acceder a esta alternativa de ahorro.

Contáctanos a nuestra casilla de Argentina
WELLBEING argentina.wellbeing@noexternalmail.hsbc.com para que te asesoremos.

Te acercamos también a HSBC Wealth Management que es la plataforma de servicio correcta para conocer más sobre Retiro y Legado, una de las necesidades más importantes en lo que respecta al planeamiento a futuro.