FINANZAS
El ABC de tus finanzas

Porque la diversificación es importante, te presentamos productos que te ayudarán a maximizar tus recursos.

Como clientes Payroll de HSBC, los colaboradores que acrediten su sueldo en HSBC podrán acceder a propuestas especiales en algunos productos de inversión. Estas propuestas son las mismas que alcanzan a todos nuestros clientes Payroll.



Durante el mes del pago del bono y los dos meses siguientes (marzo, abril y mayo inclusive) la tasa de interés de fi­nanciación de las tarjetas de crédito de los colaboradores de HSBC tendrá un 30% de descuento.

De esta forma, podrás acceder al principal beneficio de la nueva tarjeta PowerCard.

Conocé más haciendo clic acá.

Por ejemplo, si la TNA es 43%, la tasa promocional será de 30,1%. Esto te ayudará para que puedas invertir en instrumentos ­financieros, como los Plazos Fijos, y obtener un rendimiento superior.

¡Aprovechá este bene­cio para comprar con las tarjetas de crédito de HSBC y obtener una tasa de financiación exclusiva!

*Aplica para el total de la deuda de TC del Empleado (anterior a marzo o nueva)


Tasa preferencial para empleados con acreditación inmediata.

Para conocer las alternativas ingresá al simulador haciendo clic acá.

Podés solicitar los préstamos personales a través de tu oficial de cuenta o completando el
formulario en el sitio público o canales digitales (Online Banking/Mobile).

La nueva plataforma digital de Car Loans te permite conocer rápidamente y de forma online la mejor oferta de préstamo prendario para comprar/cambiar tu auto.

Hacé clic acá y completá el formulario online.

Tu identidad será validada mediante biometría y recibirás en 24/48 horas un mail con la mejor oferta para vos.

Una vez preaprobada la oferta, elegí el concesionario que más te convenga y acercate para completar la compra.

*El monto máximo pre-aprobado que se le comunica al cliente vía email, no constituye la oferta final y está sujeto a los datos personales, laborales, del vehículo y del préstamo con los cuales se cargó la solicitud inicialmente.

De modifi-carse cualquiera de estos datos, tanto la decisión de aprobación del préstamo como el monto máximo a otorgar podrán sufrir modifi­caciones.

Es una alternativa de inversión, que permite obtener un rendimiento conocido desde el inicio de la operación. Es ideal para quienes buscan mantener el valor de su inversión contra la inflación.

Características:

Fácil, simple y conservador.
Certeza del retorno de la inversión.
Elegibilidad de capital, plazo y moneda de depósito (Pesos, Dólares o UVAs).
Acreditación en cuenta al día del vencimiento – gestión por canales digitales.

Para tener en cuentas:

Invertí en un plazo fijo solo cuando estés seguro de que no se necesitarás el dinero depositado durante ese período de tiempo, ya a que el mismo solo podrá ser retirado al vencimiento.

Alternativas disponibles:

 

Plazo fijo tradicional

Plazo fijo UVA

Plazo Fijo UVA Precancelable

Rendimiento

Conocido desde el inicio.

Vinculado a la inflación.

Vinculado a la inflación si no precancela.

Conocido desde el inicio si precancela.
Tasa

Fija y conocida.

Fija y conocida. Fija y conocida.
Moneda Pesos y dólares. Pesos. Pesos.
Plazo Mínimo 30 días. Mínimo 90 días.

Único 90 días.

Tenés la posibilidad de cancelar tu plazo fijo a partir del día 30 sin comisión.

Monto Mínimo 300 ARS o 700 USD. Mínimo 1000 ARS. Mínimo 10000 ARS.
Disponible en Online Banking, telefónicamente y en sucursales. Online Banking y en sucursales. Online Banking y en sucursales.


Calculá el rendimiento que obtendrás en tu plazo fijo ingresando al simulador desde acá.

Si querés conocer más, visita el sitio público haciendo clic acá.

 

Beneficio por cobro del bonus:

Durante dos semanas a partir del cobro del Bonus, contás con una tasa especial de Plazo Fijo en Dólares de 0,5% (tasa General 0,1%).

Canales habilitados para acceder al Beneficio: Contact Center (no IVR) y Sucursales.

Fondos HF

Los fondos son una alternativa de inversión fácil, accesible y que se adapta a cada tipo de inversor. En esta oportunidad, te acercamos nuestro fondo HF Pesos de disponibilidad inmediata, muy conservador y de baja volatilidad.

Características:

Disponibilidad inmediata. ¡Rescatas y se acredita en el momento!
Ideal para inversores conservadores. Invierte en Plazo fi­jos y en depósitos a la vista.
Permanencia mínima de un día.

Para tener en cuentas:

Podés acceder a partir de los 250 ARS.
No tiene costos de suscripción ni mantenimiento de cuenta.
Se puede operar a través de Online Banking o Contact Centre.

Si querés conocer más, visitá el sitio público haciendo clic acá.

HSBC pone al alcance de los inversores una gran variedad de instrumentos fi­nancieros:

Títulos Públicos:

Son títulos de deuda emitidos por el Estado Nacional, las Provincias o Municipalidades. Los inversores perciben la renta estipulada y la devolución del capital en la forma y plazo acordados.

 

Acciones:

Representan los aportes de capital de los accionistas a la sociedad emisora. Confieren a su titular la condición de socio, con todos los derechos correspondientes a la clase (ordinarias de voto singular o múltiple y preferidas).

 

Obligaciones Negociables:

Constituyen unidades de un empréstito contraído por la sociedad para el desarrollo de sus proyectos de inversión u otros fines. La emisora paga a los obligacionistas (sus acreedores) el interés estipulado y cancela el capital en la forma y plazo acordados.

 

CEDEAR:

Son certificados de depósito de acciones de sociedades extranjeras u otros valores que no cuentan con autorización de oferta pública en nuestro país. Quedan en custodia en una entidad crediticia y se pueden negociar como cualquier acción.

 

Dólar MEP:

El dólar MEP o Dólar Bolsa es aquel tipo de cambio resultante de una operación muy sencilla que consiste en la compra de bonos en pesos y su posterior venta en dólares. Esta operación no está alcanzada por el nuevo impuesto del 30%.

Cómo hacerse de dólares en el Mercado de Capitales-Dólar MEP:

Requisito: tener abierta la Cuenta Custodia - Se puede realizar a través de Online Banking.
Se puede realizar con cualquier bono que cotice en ARS y USD.
En el caso de Staff Cartera Propia, al estar impedidos en HSBC por la norma de CNV RG 871 solo se podría realizar con bonos Ley Extranjera. Por ejemplo: GD30.

Recordá cumplir con los requisitos regulatorios de la DDJJ, por ejemplo: no haber comprado dólar oficial en los últimos 90 días, no tener refinanciaciones de tarjetas, no tener préstamos prorrogados, etc.

 

PASOS:

Llamar al 0800-999-4722 con clave de atención telefónica. Horario de atención de 10 a 16 hs.
Dar la orden al operador de comprar el título elegido con los fondos disponibles en la Caja de Ahorros en ARS, en nuestro caso GD30. Se puede elegir el plazo de liquidación. El más utilizado para hacerse de los fondos en el corto plazo es “Plazo Contado”.
Las comisiones se debitarán de la Caja de Ahorro en ARS.
Esperar el tiempo que pide la regulación (Parking). Actualmente según norma CNV RG 878 son 24 hs luego de la liquidación.
En el caso de que hayas operado en el “Plazo de Contado”, es al día siguiente.
Realizar la venta en USD de los títulos comprados, en nuestro caso GD30. El precio del Título puede variar en el transcurso del parking. Los fondos se acreditarán en nuestra Caja de Ahorros en USD.
Las comisiones se debitarán de la Caja de Ahorros en ARS.

 

Beneficios por cobro del bonus:

Contás con una reducción del 40% en la comisión de compra y venta de títulos durante dos semanas a partir del cobro del bonus.

La comisión por operación pasa a ser de 0,3% en lugar de 0,5%.

El servicio de cajas de seguridad tiene como fi­nalidad el alquiler de un cofre en donde puedas guardar bienes valorados de manera totalmente con­fidencial. El precio se cobra de manera trimestral.

Tamaño

Staff

10 x 15 x 40

$ 3.291,56
10 x 30 x 40 $ 4.242,95
20 x 30 x 40 $ 5.117,69
10 x 15 x 60 $ 3.291,56
10 x 30 x 60 $ 4.242,95
15 x 30 x 60 $ 5.117,69
20 x 30 x 60 $ 5.487,43
30 x 30 x 60 $ 6.950,59
30 x 60 x 60 $ 7.315,82
50 x 94 x 60 $ 10.242,15

 

Para tener en cuenta:

Para poder solicitar la apertura de una caja de seguridad comunicate con tu oficial o acércate a tu sucursal.
Por ser empleado de HSBC, contas con un descuento del 65% sobre los precios regulares.



Es una herramienta de ahorro a medida que te permite realizar aportes periódicos (mensuales, trimestrales, semestrales, anuales) los cuales se acumulan y capitalizan durante la etapa laboral activa y te permiten adquirir, al momento de la edad de retiro, una renta complementaria o bien realizar el retiro parcial o total de los fondos acumulados.

Características:

Brinda un bienestar financiero, ya que te proveerá un capital acumulado para la etapa post laboral.
Es flexible, vos decidís cuanto y con periodicidad aportas y, además tiene liquidez inmediata, esto quiere decir que podés realizar rescates parciales o totales cuando desees, con el siguiente esquema de quitas:

  • Desde inicio hasta la Edad de Retiro (EPR): 1%.
  • Desde la EPR en adelante: 0%.
  • Por motivos de casamiento, nacimiento o intervenciones quirúrgicas no hay quitas.

Los aportes se capitalizan diariamente.
Rendimiento anual garantizado: Si bien por definición tiene una tasa garantizada de 0,5% o Tasa Testigo (la mayor de ambas), en los últimos años (2014-2020) la Tasa Testigo tuvo un promedio anual de 14,56%.
Tiene una rentabilidad adicional, la Cía. te participa del 90% de la rentabilidad bruta obtenida por las inversiones que realiza, siempre que el resultado de la cartera haya sido superior a la garantía (La rentabilidad bruta de 2020 fue 57.87%).
BENEFICIOS IMPOSITIVOS: Los fondos están exentos de BBPP y se puede deducir hasta 24000$ anuales de IIGG (la deducción es contra el total aportado año. 2021 = $24.000).
Al finalizar el plan podés optar por: obtener una renta vitalicia, realizar retiros programados o hacer rescate parcial/total de los fondos.
A través de HSBC Seguros Online podés obtener información de la póliza, resúmenes de cuenta semestrales, rendimientos y portfolios.

 

Ejemplo ilustrativo:

Basado en los números del 2020 y una proyección del 2021.

Para el año 2020 con un aporte de $1500 mensuales, pudiendo deducir hasta 18000$ anuales de IIGG, y con una rentabilidad bruta del 57.87%, se obtuvo un rendimiento sobre el capital de 59.2%.

Para el año 2021, con un aporte de $2000 mensuales, pudiendo deducir hasta $24000 anuales de IIGG, suponiendo una rentabilidad bruta del 40%, se obtendrá un rendimiento sobre el capital de 49.8%

Como comentario adicional, durante toda la vigencia de la póliza, podés modificar el aporte y/o realizar aportes extraordinarios.

 

Para tener en cuenta:

¿Cómo contratar el Seguro de Retiro Individual?

Podés enviar un mail a la casilla wealth.insurance@hsbc.com.ar con los siguientes datos:

  • Producto: Seguro de Retiro Individual
  • Nombre y apellido
  • DNI
  • Email
  • Teléfono
  • Sucursal más cercana

Para más información podés llamar al Contact Center y solicitar el contacto de un asesor de Seguros.



EJEMPLO 1 / CONSERVADOR: RAÚL

Hijos: sí. / Horizonte de inversión: corto plazo. / Cobra su sueldo el ante último día del mes.

Objetivo financiero:

  1. Cubrir las principales obligaciones en pesos (Alquiler, cuota, Seguro del auto, etc.). Corto Plazo.
  2. Ahorrar para pagar las vacaciones (Horizonte = Meses). Mediano plazo.
  3. Cambiar el auto en 2 años. Largo plazo.
  4. Resguardo para la familia.

Para su primera necesidad, Raúl invirtió en Fondos HF Pesos.
Para su segunda necesidad, Raúl invirtió en Plazo Fijo Tradicional en pesos.
Para su tercera necesidad, Raúl compró Dólares.
Para su cuarta necesidad, Raúl invirtió en un Seguro con capitalización.

 

Raúl en 2020:

Invirtiendo en HF pesos, tuvo un rendimiento de 53%.
Invirtiendo en Plazo Fijo, tuvo un rendimiento aproximado de 35%.
Compró dólares MEP a 105 ARS (en promedio)- Ver manual Dólar MEP.


EJEMPLO 2 / MEDIO: MARIANA

Hijos: no. / Horizonte de inversión: mediano plazo. / Cobra su sueldo el ante último día del mes.

Objetivo financiero:

  1. Cubrir las principales obligaciones en pesos (Alquiler, cuota, Seguro del auto, etc.). Corto Plazo.
  2. Ahorrar para pagar las vacaciones (Horizonte = Meses). Mediano plazo.
  3. Ahorrar para comprar un departamento para renta. Largo plazo.
  4. Resguardo para la familia.

Para su primera necesidad, Marian invirtió en Fondos HF Pesos.
Para su segunda necesidad, Mariana invirtió en Plazo Fijo UVA y una Obligación.
Negociable con vencimiento a 1 año.
Para su tercera necesidad, Mariana compró Dólares.
Para su cuarta necesidad, Mariana invirtió en un Seguro con capitalización.

 

EJEMPLO 3 / ARIESGADO: LUCIANA

Hijos: no. / Horizonte de inversión: Largo plazo. / Cobra su sueldo el ante último día del mes.

Objetivo financiero:

  1. Cubrir las principales obligaciones en pesos (Alquiler, cuota, Seguro del auto, etc.). Corto Plazo.
  2. Busca un rendimiento por encima de la in‑ación y no tiene miedo a perder parte su capital invertido. Mediano/Largo plazo.

Para su primera necesidad, Luciana invirtió en Fondos HF Pesos.
Para su segunda necesidad, Luciana invirtió en Acciones, Títulos Públicos y CEDEARs y compró Dólares.