Período sabático
HSBC te da la oportunidad de tomarte un descanso de las tareas laborales por un período de entre 3 a 6 meses. Podés dedicarte a tus intereses personales como realizar una certificación o vacaciones largas, por ejemplo.
Sólo tendrás que cumplir con estos requisitos:
◀ Te pagaremos el salario durante el primer mes y ciertos beneficios se mantendrán durante el período sabático.
◀ Podrás ser candidato a un pago variable.
◀ Hablá con tu gerente al menos seis meses antes de la fecha en la que deseas tomar tu período sabático.
◀ Deberás enviar la solicitud a Recursos Humanos al menos tres meses antes de la fecha planeada de tu período sabático.
◀ Deberás tener al menos 5 años como colaborador de HSBC.
◀ Tendrás que contar con una buena calificación de desempeño y una calificación de conducta “en desarrollo”.
